各種非破壊検査、鉄鋼構造物の請負をはじめ、ゴルフ関連施設事業、一般労働者派遣の事なら、兵庫県加古川市のDHI株式会社へ

「求人及び求職の申し込みを受け、求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋すること」(職業安定法第4条第1項)をいいます。つまり、職が欲しい人を募集しておき、労働者を欲しがっている人に対して紹介することを事業として行う場合が職業紹介事業です。
この求人者−求職者の間をとりもつときに、報酬を得ることが出来る職業紹介事業を、「有料職業紹介事業」といいます。無料で紹介するならば、「無料職業紹介事業」ということになります。

労働者派遣事業との違いは、労働者派遣はその名の通り労働者を派遣、つまり自らの雇用する者又は自らのもとに被派遣者として登録した者を相手方の職場に送り込み、相手の指揮命令下で働かせ、その対価をもらい、派遣元として労働者に給与を支払うむわけですが、職業紹介においては人を紹介するのみで、被派遣者を相手方の職場に送り込むわけではないという点にあります。

有料職業紹介事業の対象となる取扱職業の範囲は、港湾運送業務に就く職業、建設業務に就く職業、その他有料職業紹介事業においてその職業のあっ旋を行うことが当該職業に就く労働者の保護に支障を及ぼすおそれがあるものとして命令で定める職業以外の職業です。　 なお、この命令で定める職業は現在定められていません。

■港湾運送業務とは・・・
港湾労働法第２条第２号に規定する港湾運送の業務又は同条第１号に規定する港湾以外の港湾において行われる当該業務に相当する業務として命令で定める業務をいう。

■建設業務
土木、建築その他工作物の建設、改造、保存､修理､変更、破壊若しくは解体の作業又はこれらの作業の準備の作業に係る業務をいう。

労働者派遣業とは、派遣元（自社）が雇用する労働者を、派遣先（他社）に派遣する事業形態です。
派遣元と労働者との間では、直接雇用契約が結ばれており、それを前提として、派道元と派遣先会社との間で労働者派遣契約が結ばれる事になります。
平成27年9月に労働者派遣法が改正され、特定労働派遣事業（届出制）と一般労働者派遣事業「許可制」の区分が廃止され、すべての労働者派遣事業が「許可制」になりました。
当社は、いち早く、改正された労働者派遣法に対応し、翌年の平成28年11月に厚生労働省による許可要件の基準を満たし、労働者派遣事業の「許可制」の認定を受けました。
この労働者派遣事業の認定に伴い、従来からの特定業務だけではなく、一般的な労働者派遣事業への対応が可能となり、更に派遣事業の幅が広がることになりました。

数多い求人職種の中でも特定派遣社員のメリットは登録型派遣社員よりも、雇用が安定していることや、一般的に登録型より給料（時間単価）が高い。また働いていない間も賃金が発生する。その割に派遣なので、本家の正社員ほど、仕事上の重責がない。ことが挙げられます。

また経験者の方は更にスキルを磨くことで、あなたのキャリアの可能性が広がることとなるでしょう。